根据学校处级领导班子和处级干部换届工作安排，决定举办欧宝在线（中国）有限公司空岗副处级干部竞争上岗演讲答辩会，现将有关事项通知如下，请各单位通知到有关人员，请会议参加人员按照要求做好参会准备，准时到会。
上午开始时间为8:00至12:00；下午开始时间为15:00至18:30。
演讲答辩地点设在开元校区公共教学中心三区东学术报告厅。三区二楼教室为候会场，封闭三区东一楼、二楼区域，仅留下东门出入。
1、学院党委副书记第一组。 30人，预计240分钟，计划7月3日（周三）上午8:00—12:10。
注：（1）本场演讲答辩会每隔1.5小时休息5分钟。
（2）评委对上午单元进行演讲答辩的第一组人员进行预打分，预打分表评委妥善保存。待下午第二组进行完再一并正式填写推荐票。
2、学院党委副书记第二组。 31人，预计248分钟，计划7月3日（周三）下午15:00—19:20。
注：（1）本场演讲答辩会每隔1.5小时休息5分钟。
（2）下午单元结束后，评委对二组人员合并正式填写推荐票，在61个面试人员中推荐21个岗位候选人。由工作人员统一收取对学院党委副书记岗位（两组合并）的推荐表。
3、研究生工作部副部长。 3人，预计25分钟，计划7月4日（周四）上午8:00—8:25。
4、离退休人员工作处副处长。 3人，预计25分钟，计划7月4日（周四）上午8:25—8:50。
5、校工会办公室主任。 4人，预计35分钟，计划7月4日（周四）上午8:50—9:25。
6、基建处副处长。 6人，预计50分钟，计划7月4日（周四）上午9:30—10:20。
7、校团委副书记。 3人，预计25分钟，计划7月4日（周四）上午10:20—10:45。
8、管理学院副院长（管理）。 4人，预计35分钟，计划7月4日（周四）上午10:50—11:25。
9、国际教育学院副院长（管理）。4人，预计35分钟，计划7月4日（周四）上午11:25—12:00。
10、图书馆副馆长。 3人，预计25分钟，计划7月4日（周四）下午15:00—15:25。
11、军工研究院副院长（专技）。4人，预计35分钟，计划7月4日（周四）下午15:25—16:00。
12、工程训练中心副主任。 4人，预计25分钟，计划7月4日（周四）下午16:00—16:25。
13、网络信息中心副主任（专技）。 3人，预计25分钟，计划7月4日（周四）下午16:30—16:55。
14、后勤集团副总经理。 3人，预计25分钟，计划7月4日（周四）下午16:55—17:20。
15、国防生大队党总支书记。 3人，预计25分钟，计划7月4日（周四）下午17:25—17:50。
16、教务处副处长。 4人，预计35分钟，计划7月4日（周四）下午17:50—18:25。
17、社科处副处长。 4人，预计35分钟，计划7月5日（周五）上午8:00—8:35。
18、保卫处副处长（2个岗位）。 8人，预计65分钟，计划7月5日（周五）上午8:35—9:40。
19、后勤管理处副处长（岗位一）。 4人，预计35分钟，计划7月5日（周五）上午9:45—10:20。
20、后勤管理处副处长（岗位二）。 4人，预计35分钟，计划7月5日（周五）上午10:20—10:55。
21、外事处副处长。 4人，预计35分钟，计划7月5日（周五）上午11:00—11:35。
22、校女工委员会副主任。 4人，预计35分钟，计划7月5日（周五）上午11:35—12:10。
23、护理学院副院长（一附院选拔）。 4人，预计40分钟，计划7月5日（周五）下午15:30—16:10。
24、第一附属医院（临床医学院）党委副书记兼工会主席。 4人，预计40分钟，计划7月5日（周五）下午16:10—16:50。
25、第一附属医院（临床医学院）副院长。8人，预计80分钟，计划7月5日（周五）下午17:00—18:20。
1、空岗副处需要经过竞争上岗程序选拔的人员，共分25组，46个岗位，156人。
2、评委：文件规定范围的所有人员，由组织部单独通知。
回避制度：凡是有以下亲属关系的人员本次副处级竞争上岗的评委，请在亲属参加演讲答辩的场次自行回避：夫妻关系、直系血亲关系以及近姻亲关系。
3、第一附属医院演讲答辩会参加评委由组织部委托第一附属医院党委另行通知。
回避制度：凡是有以下亲属关系的人员本次副处级竞争上岗的评委，请在亲属参加演讲答辩的场次自行回避：夫妻关系、直系血亲关系以及近姻亲关系。
演讲答辩人员应统一在本类岗位演讲答辩正式开始前15分钟，到指定位置报到，报到地点初步定在开元校区公共教学中心三区206教室。迟到15分钟视为放弃。
同时收交手机，装到信封里，写上名字，统一存放至三区东一楼医疗后勤服务点，演讲答辩结束后本人领取。
2、面试人员进场。由工作人员从候会室按照演讲答辩次序表顺序引导面试人员进入主会场，直接走向演讲台。
3、演讲和答辩。面试人员在主持人宣布开始时，开始演讲，答辩题提前放置在演讲台上，面试人员在演讲结束后，可以马上开始答辩，时间8分钟。由工作人员进行计时，还有30秒时举牌进行提醒，演讲时间到时，再次举牌示意，主持人宣布演讲时间到。
4、面试人员离场。答辩完后，由工作人员引导面试人员离开面试场地。
评委提前15分钟到场，必须进行签到。同时收交手机，装到信封里，写上名字，统一存放，全部演讲答辩完统一领取。
评委须按照座位标签就坐。就坐后发放有关面试人员的信息采集表、演讲答辩次序表、空岗副处级干部推荐表、第一、二单元人员预打分表、笔、稿纸。
3、评委培训。校领导讲话，向评委介绍有关注意事项，进行培训。
4、评委打分。评委在每一个岗位全部面试人员完成演讲答辩后，对本类岗位人员集中填写推荐表，等额推荐，第一、二单元推荐表在第二单元结束后，由工作人员统一收回，其他场次推荐表在每单元结束后由工作人员统一收回。每个岗位推荐表现场进行集中密封。
1、参会人员应严格按照时间要求准时到场，以免影响整体进程。
2、演讲答辩会开始前半小时至结束，会场实行全程封闭，未经允许所有人员不得随意出入。
4、演讲答辩进行时，参会评委和工作人员不得与面试人员进行与答辩有关的语言交流。
5、会场所有材料，会议期间妥善保管，会后集中收回。
7、面试人员结束演讲答辩后应迅速远离现场，不得逗留或返回。
